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职工有下列( )情形，应当认定工伤?

《工伤保险条例》涉及认定的相关规定，职工有下列（ ）情形的，应当认定为工伤。

职工有下列( )情形，应当视同工伤。

职工有下列情形（），不予申报工伤认定。

依据《工伤保险条例》，职工有以下情形（ ），应当认定工伤。