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依据《中华人民共和国安全生产法》，城市客运企业使用被派遣劳动者的，不必当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，应由劳务派遣单位对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
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被派遣劳动者纳入使用被派遣劳动者单位从业人员统一管理,劳务派遣单位不再对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训( )
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依据《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位
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劳务派遣单位不必对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
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《安全生产法》规定生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行( )的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。