《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止（ ）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A事故应急措施
B防止职业危害
C安全技术措施
D职业危害申报
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《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的 劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（ ）的事项， 以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项()
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《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止（ ）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全以及（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
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《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位与（）订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。