试题详情

餐厅员工的日常管理的主要内容有班前会、日常考核、员工培训和员工激励等。

餐厅员工日常考核为人力资源部主管的责任。

员工日常管理的内容包含制定劳动检查制度和劳动纪律、排班、班前会、班后会、考勤考核等。

负责员工日常考核的是

员工日常行为规范