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指导性培训一般采用四步培训法，如培训师讲解、培训师示范、学员尝试和跟踪辅导。

采用培训师讲解、培训师示范、学员尝试和跟踪辅导四步培训法的是（ )。

培训师讲解示范后，学员就可以进行实操练习，一般采用（ ）、（ ）两种方法。

技能类教学，技能示范环节，讲解时，培训师要注意运用精准的语言进行讲授，以讲为主，同时与学员互动。

技能类授课的技能练习中，（ ）是指在实训课中，培训师先进行统一讲解示范，然后学员进行分组实操，培训师全程进行巡视、指导和评价。