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根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，未进行离岗职业健康体检的职工，用人单位不得解除或者终止劳动合同。

可以不必进行离岗职业健康体检，就能解除或者终止劳动合同试题解析:未进行离岗职业健康体检，不得解除或者终止劳动合同

用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 （）

用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，（ ）解除或者终止与其订立的劳动合同。

用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，（ ）解除或者终止与其订立的劳动合同。 A、可以#|B、不得#|C、单方赔偿后