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质量方针、目标控制程序》规定：质量目标的实施：总经理通过广告与人力资源部采取培训、会议等方式培训公司管理、技术、执行、操作和验证各层次人员，使各层次人员均能理解及贯彻质量目标，从而树立___，把质量

《质量方针、目标控制程序》规定：由总经理组织制定公司质量目标及各部门质量目标，由___编制《 年度公司质量目标及各部门质量目标》并明确各质量目标的统计方法。

《质量方针、目标控制程序》规定：质量方针要传达至___层次的人员。

《质量方针、目标控制程序》规定：若出现质量目标未达标，则需按___要求执行。

《质量方针、目标控制程序》规定：通过以下___方面的内容评审质量目标。