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辅警月评估期内累计缺勤 天及以上，或事假累计 天及以上的，不得评为优秀。

全年事假累计超过（ ）的，绩效考核成绩不得评为“优秀”。

年累计请病、事假天数超过21.75天（含）以上者, 年度综合考核结果不能评为称职（B1档）及以上。（ ）

根据安全评估办法规定，银行机构安全评估累计得分在（ ）以上的，列为安全防范优秀单位。

实习生不得无故缺勤，累计出现缺勤一天（含）以上 两天（含）以内的，扣除当月实习期生活费的20%，当季度实习期考核为 C；缺勤两天以上的，按实习生违约处理。