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根据文职辅警年度考核管理办法，确定为优秀考核等次的，年度内月绩效评估结果 次以上（含）为优秀。

根据文职辅警年度考核管理办法，年度内月绩效评估结果（ ）次以上（含）为不合格的，年度考核等次应确定为不合格等次。

根据文职辅警年度考核管理办法，年度受过（ ）次以上告诫的,年度考核等次应确定为基本合格等次。

辅警考核包括试用期考核、（ ）、年度考核.年度考核结果分为优秀.合格.基本合格.不合格四个等次。

辅警年度考核等次评定标准确定为优秀等次应具备哪些条件？