A 可以保持固定薪酬成本的稳定
B 可以及时对员工进行激励
C 相对于绩效加薪，一次性奖金对员工更有利
D 可以保持企业各等级薪酬范围的同定
E 有利于员工基本薪酬的增加
相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势在于( )。
短期奖励计划不包括（ ）。
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