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职工教育培训工作要按照()和职业技能培训规范的要求，强化职工岗位资格性培训和岗位适应性培训。

在岗职工必须按照铁路职业技能培训规范和有关规定，()参加现任岗位适应性培训，并经考试考核合格后，方可继续履行岗位职责。

在岗职工晋升职业资格等级，必须按照培训规范要求，参加相应技能等级的培训，职业技能等级培训要突出岗位操作技能和“（）”知识。

落实“先培训、后上岗”制度。按照岗位准入条件和《铁路特有工种技能培训规范》或《高速铁路岗位培训规范》要求，强化职工岗位（）和岗位（）。

职工培训项目制管理的通知(上铁职培函〔2020〕662号)规定：各站段承担职工日常岗位适应性 培训职责，要按照规范、有效、管用的原则，加强培训需求调查 分析，按照“缺什么、补什么”要求，梳理各类岗位