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根据《考勤、加班管理制度》要求，各单位员工考勤方式由行政人事部统一安排，不得随意更换考勤方式。

根据《考勤、加班管理制度》要求，各单位员工考勤方式由（ ）统一安排，不得随意更换考勤方式。

根据《考勤、加班管理制度》要求，纸质考勤谎报、瞒报员工出勤，经行政人事部查询属实的，考核单位负责人1000元/次。情节严重的，由( )调查处罚。

根据《考勤、加班管理制度》要求，正常出差人员提前( )提交《出差审批单》，行政人事部根据《出差审批单》计算出差日考勤。

根据《考勤、加班管理制度》要求，月末纸质考勤汇总，经单位负责人审查签字后由分管领导审批，于次月2日前报公司行政人事部。