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对违反安全管理红线的员工，予以降级（降职）处分，降级（降职）后需通过上岗资格认证的岗位，重新考取上岗证。

对违反安全管理红线的员工，予以降级（降职）处分。受到降级（降职）处分，但又无职级可降的，给予记过处分。

经调岗、降级处理后，员工需重新考取上岗证或(____)方可恢复原岗位待遇。

经调岗、降级处理后，员工需重新考取上岗证或经公司重新聘任后可恢复原岗位待遇。（ ）

员工有下列（ ）行为，视其情节轻重给予记过、记大过、降级、降职处分。