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检验检测资质考核不合格的新进员工，不得转入检验检测人员岗位，绩效工资待遇按检验检测实习岗位。

检验检测实习岗位的新进员工经分管院长/技术负责人同意后，可报名参加检验检测资质培训，取得一项检验检测资质后可申请转入检验员岗位从事检验检测活动

获得检验检测资质的新进员工，须填写《技术人员个人履历表》，经( )授权批准后，方能转入检验检测人员岗位，从事相应的检验检测工作。

考核不合格的新进员工和转岗员工，考核期延长不少于( )个月，期间不得从事拟上岗的检验检测工作、签署检验检测报告。

新进员工填写《试用期考核登记表》后，由( )组织实施岗前考核，根据考核情况和试用期工作表现做出评价，院考核小组根据评价结果考核，给出考核意见，报院长批准后，转入检验检测实习岗位。