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检验检测实习岗位的新进员工经分管院长/技术负责人同意后，可报名参加检验检测资质培训，取得一项检验检测资质后可申请转入检验员岗位从事检验检测活动

检验检测资质考核不合格的新进员工，不得转入检验检测人员岗位，绩效工资待遇按检验检测实习岗位。

获得检验检测资质的新进员工，须填写《技术人员个人履历表》，经( )授权批准后，方能转入检验检测人员岗位，从事相应的检验检测工作。

新进员工在条件许可的情况下，入职满( )年内应参加相应检验检测资质培训考试并至少取得1项检验检测资质。

检验检测机构依法设立的从事检验检测活动的分支机构，应当依法取得资质认定后，方可从事相关检验检测活动。资质认定部门可以根据具体情况（）、（）。