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对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或终止与其订立的劳动合同。

中华人民共和国职业病防治法规定，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()(　　)

使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。(　　)

用人单位对未进行（　　）职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。