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对于违反考场纪律或者旷考的考生，人力资源处按照员工奖惩管理办法进行处理，并视情节轻重分别给予( )、( )等处罚，并进行重新培训，自处罚之日起12月内禁止参加招聘选拔类考试等处理。

对于违反考场纪律或者旷考的考生，人力资源处按照员工奖惩管理办法进行处理，考核考生及所在处室（中心）绩效，并视情节轻重分别给予警告、通报批评等处罚，并进行重新培训、自处罚之日起6个月内禁止参加招聘选拔类

对于违反考场纪律或者旷考的考生，视情节轻重分别给予警告、通报批评等处罚，并进行重新培训、自处罚之日起（    ）禁止参加招聘选拔类考试等处理。