平等协商过程中发生争议,双方应当协商解决。双方不能协商解决的,当事一方或双方可以书面向相应地方法院提出协调处理申请。
简析:人力资源社会保障部门
注释:工会综合-国家电网公司平等协商和签订集体合同办法(国家电网企管〔2016〕321号)
简答题(18题)
A正确
B错误
相关试题
-
平等协商过程中发生争议,双方应当协商解决。双方不能协商解决的,当事一方或双方可以书面向相应地方法院提出协调处理申请。 简析:人力资源社会保障部门 注释:工会综合-国家电网公司平等协商和签订集体合同办法
-
经双方协商代表协商一致的集体合同草案应当提交 审议通过后,由平等协商双方首席代表签字。 注释:工会综合-国家电网公司平等协商和签订集体合同办法(国家电网企管〔2016〕321号)
-
集体合同协商双方应各确定一名首席代表。职工一方的首席代表,由 担任。 注释:工会综合-国家电网公司平等协商和签订集体合同办法(国家电网企管〔2016〕321号)
-
集体合同平等协商中,企业一方首席代表由 或由其书面委托的其他管理人员担任。 注释:工会综合-国家电网公司平等协商和签订集体合同办法(国家电网企管〔2016〕321号)
-
集体合同平等协商的具体概念是什么? 注释:工会综合-国家电网公司平等协商和签订集体合同办法(国家电网企管〔2016〕321号)