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公司年度培训计划由人力资源部组织制定，通过整合各专业部门培训项目，并将培训课程开发、师资培养、设备设施培训硬件开发等一并纳入年度计划。

静态培训需求由(____)统筹组织，通过年度培训计划、或各专业部门按照培训模型所建立课程体系开发课程的形式确定。

培训课程开发是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。

项目计划为具体培训项目的实施推进计划，由各专业部门编制培训项目计划，纳入年度培训计划统一管理。

培训项目实施计划是培训课程开发的直接依据，而培训课程开发又是培训课程教学大纲编制的直接依据。