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劳动合同制职工触碰Ⅰ类安全红线的，给予开除处分，依法解除劳动合同；

触碰Ⅰ类安全红线者，应给予（）处分，并依法解除劳动合同。

集团公司安全红线管理规定,触碰Ⅰ类安全红线者，应给予开除处分，并依法解除劳动合同，I类安全红线有（）条。

集团公司安全红线管理办法应依法履行企业民主管理程序，纳入企业管理规章制度，并公示或告知职工。对涉及解除劳动合同的内容要依法纳入劳动合同。

集团公司安全红线按照等级分为Ⅰ类、Ⅱ类，对触碰Ⅰ类安全红线者，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。