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由于职业禁忌症人员未及时调整岗位或进厂时（每年）未及时安排职业健康体检，发生新增职业病例的，子公司主要负责人和责任部门公司分管领导给予行政警告处分。

由于职业禁忌症人员未及时调整岗位或进厂时（每年）未及时安排职业健康体检，发生新增职业病例的，子公司主要负责人和责任部门公司分管领导给予降职处分。