发生员工轻伤及以上安全事故后未上报,事故举报至股份公司、集团公司及以上相关部门的,并经查实存在瞒报的,当事人为瞒报主要责任的,给予当事人留厂察看3个月并调离本岗位;管理人员(含子公司班子成员或部室负责人)为瞒报主要责任的,给予主要责任人免职处分,对其他责任人(含子公司班子成员或部室负责人)参照员工工亡责任事故追究相关责任。
A正确
B错误
相关试题
-
发生员工轻伤及以上安全事故后未上报,事故举报至股份公司、集团公司及以上相关部门的,并经查实存在瞒报的,当事人为瞒报主要责任的,给予当事人留厂察看3个月并调离本岗位;管理人员(含子公司班子成员或部室负责
-
发生员工轻伤及以上安全事故后未上报,事故举报至股份公司、集团公司及以上相关部门的,并经查实存在瞒报的,当事人为瞒报主要责任的,给予当事人留厂察看6个月并调离本岗位;管理人员(含子公司班子成员或部室负责
-
发生员工轻伤及以上安全事故后未上报,股份公司、集团公司及以上相关部门检查发现的,并经查实存在瞒报的,当事人为瞒报主要责任的,给予当事人留厂察看6个月并调离本岗位;管理人员(含子公司班子成员或部室负责人
-
发生员工轻伤及以上安全事故后未上报,股份公司、集团公司及以上相关部门检查发现的,并经查实存在瞒报的,当事人为瞒报主要责任的,给予当事人留厂察看3个月并调离本岗位;管理人员(含子公司班子成员或部室负责人
-
实存在瞒报的,当事人为瞒报主要责任的,给予当事人留厂察看 6 个月并调离本岗位;管理人员(含子公司班子成员或部室负责人)为瞒报主要责任的,给予主要责任人免职处分,对其他责任人(含子公司班子成员或部室负