员工假期是怎么分类的?
员工可享受假期种类包括:( )。
根据国家有关规定,员工依法享有相关假期的权利。包括( )等假期。
员工假期类型( )事假、病假、生育假、丧假。
根据《考勤、加班管理制度》要求,员工因个人原因需延长假期的,事假、病假最长假期不超过( )个月,产假最长假期不超过( )个月。
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