处理事故（事件）要以事实为依据，以规章为准绳，按照“四不放过”原则（处理事故（事件），认真调查分析，及时准确查明原因，分清责任，吸取教训，制定对策，防止同类事故（事件）再次发生。四不放过”原则包括哪些（ ）
A事故原因没有查清不放过
B事故责任者没有严肃处理不放过
C防范措施没有落实不放过
D广大员工没有受到教育不放过
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处理事故（事件）要以事实为依据，以规章为准绳，按照“四不放过”原则（处理事故（事件），认真调查分析，及时准确查明原因，分清责任，吸取教训，制定对策，防止同类事故（事件）再次发生。四不放过”原则包括哪些
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处理事故（事件）要以事实为依据，以规章为准绳，按照“四不放过”原则处理事故（事件），认真调查分析，查明原因，分清责任，吸取教训，制定对策，防止同类事故（事件）再次发生。
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调查处理事故（事件）要以事实为依据，以规章为准绳。按照“四不放过”原则，认真调查分 析，查明原因，分清责任，追究责任人，吸取教训，制定对策，防止同类事故（事件）再次发生。
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处理事故（事件）要以事实为依据，以规章为准绳，按照“______”原则处理事故，认真调查分析，查明原因，分清责任，吸取教训，制定对策，防止同类事故（事件）再次发生。
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处理事故（事件）要以事实为依据，以法律、法规、规章为准绳，按照“四不放过” 原则处理事故（事件），认真调查分析，及时准确查明原因，分清责任，吸取教训，制定对 策，防止同类事故（事件）再次发生。