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管理原则：坚持奖励与惩处并重，过程与结果考核相结合，强化安全责任和重点工作落实。

公司实行安全目标考核和过程管控并重、分层分级奖励的原则，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与处罚相结合，对实现安全目标的单位，以及对安全工作做出突出贡献的部门、集体和个人予以奖励。（ ）