《中华人民共和国反恐怖主义法》第三十三条中规定,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当( ),并将有关情况通报公安机关。
A调整工作岗位
B劝离工作岗位
C待岗调查
D立即解雇
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《中华人民共和国反恐怖主义法》第三十三条中规定,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当( ),并将有关情况通报公安机关。
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重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当调整工作岗位,并将有关情况通报( )。
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重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查对有不适合情形的人员,应当调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关
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击重点目标的管理、营运单位违反反恐怖主义法规定,未对重要岗位人员进行安全背景审查,或者未将有不适合情形的人员调整工作岗位的,由公安机关给予警告,并责令改正;拒不改正的,处( )罚款,并对其直接负责的主
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重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行()审查。