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制定培训方案的基础是进行(　　)。

培训方案制定的实施阶段，应进行初步的估算，制定培训目标，提出建议。

培训需求分析是培训活动全流程的首要环节，是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础。

员工技术比赛的培训，按照比赛项目进行有（ ）的培训，制定单项方案。

JBH010 培训方案制定的实施阶段，应进行初步的估算，制定培训目标，提出建议。