按照《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》，违反薪酬管理规定，有下列( )行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予撤职或者留用察看处分：
A 自定薪酬或者滥发津贴
B 擅自增加薪酬项目
C 在工资总额外列支任何工资性津补贴项目的
D 未经批准领取各级地方政府和有关部门给予企业和企业负责人奖励（含奖金和实物等）的
相关试题
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按照《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》，违反薪酬管理规定，有下列( )行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予撤职或者留用察看处分：
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，对发生重大事故、事件负有直接责任者，给予撤职、留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予撤职、留用察看处分；负有主要领导责任者，给予记大过、撤职处分；负有重要领导责任者，给予记过、记大过、撤职处分。
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任时，对发生特别重大事故、事件负有直接责任者，给予留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予撤职、留用察看、开除处分；负有主要领导责任者，给予记大过、撤职处分；负有重要领导责任者，给予记大过、撤职处分。
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违反办公用房管理等规定，有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分：（）
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违反会议活动管理规定，有下列( )行为，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。