A每两年
B每年
C每三年
D每半年
班组长培训管理坚持“先培训、后上岗”制度,由集团公司组织实施。预备班组长任职前必须参加任职资格培训,时间不少于50学时,现职班组长必须()参加一次适应性轮训,时间不少于30学时。
新任班组长,在任职前必须进行任职资格培训,培训合格持证后方可上岗,培训时间不少于( ) 学时。
《南昌局集团公司福州客运段班组长培训管理办法》,在职班组长每两年进行一次适应性脱产轮训,轮训时间不少于( )学时。
新职班组长任职资格培训时间不得少于( )学时。
在职班组长,每两年必须进行一次提高培训,培训时间不少于( ) 学时。
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