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班组长培训管理坚持“先培训、后上岗”制度,由集团公司组织实施。预备班组长任职前必须参加任职资格培训,时间不少于50学时,现职班组长必须()参加一次适应性轮训,时间不少于30学时。

A每两年

B每年

C每三年

D每半年