试题详情

在一个组织中，管理层次越低，组织目标的时间跨度越短，目标内容越具体。

在一个组织中，管理层次（），组织目标的时间跨度（），目标内容越抽象和笼统。

在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低，这体现了组织设计的( )。

绩效目标主要分为组织目标、部门目标、个人目标三个层次。（)

组织职业生涯管理的目标