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领导者既不关心工作任务，也不关心人。此领导方式属于任务式管理。

领导者既不关心工作任务，也不关心人。这种领导方式属于（）。

领导者既关心工作任务，又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。

领导者高度关心工作任务，而不关心员工。此领导方式属于俱乐部式的管理。

领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（）。