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对在一个记分周期内违章记分达到或超过（ ）分的人员，应采取停工培训、重新准入、作业禁入等措施。

对在一个记分周期内违章记分达到或超过12分的人员，应采取（）等措施。

对在一个评价周期内违章记分过限（超过24分）的人员，各单位应采取停工培训和（）等措施。

《国网江苏省电力有限公司安全生产反违章管理规范》：对在一个评价周期内违章记分超过（）分的人员，各单位应采取诫勉谈话、通报批评、停职（检查）等措施，并经安全准入考试合格后方可重新参与现场作业。

对在一个评价周期内违章超过(____)分的人员，各单位应采取停工培训、待岗处理等措施，并经安全准入考试合格后方可重新参与现场作业；人员为外包单位的，应同时纳入“负面清单”进行管控。