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《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

《劳动合同法》规定,用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括,直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。（ ）

根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在制定、修改或者决定有关( )等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。