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从内部控制角度， 建立不相容职务的分工控制会减少了舞弊的可能性。

内部控制制度的内容有职责分工控制、不相容职务的分工控制、业务处理程序控制、凭证流程控制。

内部控制措施一般包括：不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制和绩效考评控制等。

根据内部控制不相容职务分离的要求，下列职责应相互独立的有：

()对舞弊行为的发生承担责任，建立、健全并有效实施内部控制，预防、发现和纠正舞弊行为。