(单选题, 1分)<p>某经理在工作任务安排上倾向将人为干扰因素最小化,以提高工作效率。根据管理方格理论,该经理的领导方式应该属于下列( )项。</p>
A <p>乡村俱乐部管理</p>
B <p>团队型管理</p>
C <p>任务型管理</p>
D <p>贫乏型管理</p>
相关试题
-
(单选题, 1分)<p>某经理在工作任务安排上倾向将人为干扰因素最小化,以提高工作效率。根据管理方格理论,该经理的领导方式应该属于下列( )项。</p>
-
(单选题, 1分)<p>某经理在领导方式上一向注意与员工建立满意关系,并且营造愉快友好的组织气氛。根据管理方格理论,该经理的领导方式应该属于下列( )项。</p>
-
(单选题, 1分)<p>某经理认为工作成就是来自员工奉献,组织与员工利益应该一致,并互相依存信任。根据管理方格理论,该经理的领导方式应该属于下列( )项。</p>
-
(单选题, 1分)<p>管理方格理论途中,坐标(9,1)对应的是( )领导方式。</p>
-
(单选题, 1分)<p>李经理的主要工作是针对下属进行所有管理活动,并且负责用人、训练和激励。请问,根据明茨伯格的领导者角色理论,李经理是属于下列( )角色。</p>