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企业应当在企业年金方案变更或者终止后( )日内报人力资源社会保障行政部门，并通知受托人。

变更后的企业年金方案应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过，不需报送人力资源社会保障行政部门。

人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起( )日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。

人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起（　　）内未提出异议的，企业年金方案即行生效。

企业年金受托人职责终止的，委托人应当在（）内委任新的受托人。