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加拿大学者亨利·明茨伯格将管理者需要履行的特定职责简化为10种角色，并将这10种角色划分为三大类：人际关系方面的角色、信息传递方面的角色和决策制定方面的角色。

管理者的角色可分为三大类，分别是人际关系角色，信息传播角色和（ ）

亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类十种角色。其中的人际关系角色分别是:( )

根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色。

亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类十种角色。其中的决策角色分别是:( )