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计划工作是管理者协调的依据

基层管理者的主要职责是传达上级指示和计划，给下属作业人员分派具体的任务，指导和协调下属的活动，控制工作进度。()

管理幅度越大，需要的管理者越多，管理者之间的协调工作越难做。

管理(　　):管理者通过计划，组织，人事，领导，控制等各项职能工作，合理有效利用和协调组织管理所拥有的资源要素，与被管理者共同实现组织目标的过程。

管理者应具有基本的职能:包括计划、组织、控制、指挥、协调。( )