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在推行三项制度改革过程中，南方电网公司各分子公司要合理控制人工成本，坚持效益决定工资，完善“一适应、三挂钩”的分配机制，提升人工成本效率。（）

为提升人工成本效率，广东电网公司全面落实以（）为导向的工资分配机制，健全“事前指导、事中控制、事后清算”的闭环管理机制，引导直属各单位内部挖潜，减员增效。