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班组管理,合理搭配班组长与班组成员，不做为后备人员储备培养。

班组管理的主要内容：班组设置，( )、班组基础管理、班组思想政治工作、班组长队伍建设、后备班组长队伍建设、自控型班组建设等。

安全管理设置班组安全管理课程，重点培养班组长班组（ ）。

班组长是班组成员的绩效经理人。( )

班组文化注重培养班组成员的（）精神。