员工参加单位内岗位竞聘、挂职锻炼、人员借用、组织调配，并配置到经营、___岗位的，根据其入职公司就业学历，在一线岗位或入职核准岗位大类工作年限硕士研究生不少于3年，本科生不少于5年，专科生及以下不少于8年；非工学专业员工，以及业绩优秀、专业管理能力强、贡献突出的工学专业员工，最多可缩短___年；对于博士研究生以及入职核准到管理岗位的，一线岗位工作年限不少于__

员工参加单位内岗位竞聘、挂职锻炼、人员借用、组织调配，并配置到经营、___岗位的，根据其入职公司就业学历，在一线岗位或入职核准岗位大类工作年限硕士研究生不少于3年，本科生不少于5年，专科生及以下不少于8年；非工学专业员工，以及业绩优秀、专业管理能力强、贡献突出的工学专业员工，最多可缩短___年；对于博士研究生以及入职核准到管理岗位的，一线岗位工作年限不少于___年。