A因人之不匹配导致的职业挫折
B因才能不能发挥导致的职业挫折
C因组织本身的问题导致的职业挫折
D因人际关系不佳导致的职业挫折
E工作过于单调导致的职业挫折
从产生职业挫折原因的角度看，职业挫折包括()
挫折
挫折产生的客观原因是
生活的挫折比工作的挫折对职业的发展更具破坏力。
对于职业挫折，可从以下哪几方面加以克服()
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