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把招聘的单位、职位种类、数量、要求的资格条件及考试方式均向社会公开，这属于

企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。这体现的是员工招聘的（ ）原则。