A正强化因素
B负强化因素
C激励因素
D保健因素
根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件属于()。
根据双因素理论,与工作条件和工作环境有关的因素属于( )
根据赫茨伯格的双因素理论,工资属于激励因素。( )
劳动过程中,工作条件和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成疲劳的原因中,属于工作条件因素的有()。
下列造成疲劳的原因中,不属于工作条件因素的是( )。
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