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关于要素比较法的局限性说法正确的是( )。

A基准岗位的薪酬水平是由市场薪酬水平决定的,它不一定满足内部一致性。

B该方法缺少把基准岗位的薪酬金额分配到薪酬要素中的规范方法。

C该评价方法受主观因素的影响较大。

D该方法的结构较为复杂,不太容易被理解。