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《劳动合同法》规定，企业裁减人员的程序有（）

根据《劳动合同法》第四十一条规定，企业裁减人员的程序是（）

《劳动合同法》规定，企业裁减人员时，应当优先留用（ ）。

《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位可以裁减人员的情形有（ ）

行裁减人员。但是企业员工表示不满，反映企业决定比较突然，未说明相应赔偿的事项。根据背景资料，回答下列问题。 用人单位依据《劳动合同法》规定裁减的人员，在（ ）再录用人员时，应当优先录用被裁减的人员。