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“运用职位分析的相应方法对工作进行调查，编写职位说明书及任职资格说明书”属于薪酬体系设计中的（）

在编写职位说明书时，一般所列出的任职资格是履行工作职责的（ ）。

下列不属于利用职位信息网编写职位说明书的内容的是（）。

工作说明书是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件，它一般包括两部分，即职位描述书和（ ）。