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现代冲突理论认为，冲突对组织是不利的，因此，管理的重要内容之一就是防止和消除冲突。

现代冲突理论认为，冲突对组织是不利的，因此，管理的重要内容之一就是防止和消除冲突。（　）

冲突对组织都是有害的，冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。（）

冲突

组织冲突