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企业员工内部招聘的形式主要有（ ）。

企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。

内部招聘主要有（ ）。

竞争上岗包括内部招聘和外部招聘两种形式，岗位出现缺员时，优先采用外部招聘

与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（）。