根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过（ ）自主招用人员。
A 委托公共就业服务机构或职业中介机构
B 参加职业招聘洽谈会
C 委托报纸.广播.电视
D 利用本企业场所.企业网站等自有途径发布招聘信息
相关试题
-
根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过（ ）自主招用人员。
-
《就业服务与就业管理规定》规定，用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。（ ）
-
《就业服务与就业管理规定》规定，用人单位在招用人员时，除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女，但可以提高对妇女的录用标准。（ ）
-
根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（ ）日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。
-
根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过等渠道求职（）